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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Commerciale
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Commerciale dinamico e motivato per guidare il nostro team di vendita e sviluppare strategie commerciali efficaci. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle vendite, capacità di leadership e una forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di vendita, l'analisi del mercato, la gestione dei rapporti con i clienti e la collaborazione con altri dipartimenti per garantire il successo commerciale dell'azienda. Il Responsabile Commerciale sarà responsabile di identificare nuove opportunità di business, negoziare contratti e coordinare campagne di marketing per aumentare la quota di mercato. È fondamentale possedere eccellenti capacità comunicative, orientamento al cliente e competenze analitiche per interpretare i dati di vendita e adattare le strategie di conseguenza. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda in espansione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci.
- Gestire e motivare il team commerciale.
- Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business.
- Gestire le relazioni con i clienti chiave e negoziare contratti.
- Collaborare con il marketing per coordinare campagne promozionali.
- Monitorare le performance di vendita e preparare report dettagliati.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
- Organizzare e partecipare a fiere e eventi di settore.
- Gestire il budget del dipartimento commerciale.
- Formare e supportare il team nelle tecniche di vendita.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata nel ruolo di Responsabile Commerciale o simile.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Ottime doti comunicative e negoziali.
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
- Capacità di analisi dei dati di vendita e di mercato.
- Orientamento al cliente e problem solving.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti e fiere.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Padronanza degli strumenti informatici e CRM.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizza per motivare il suo team di vendita?
- Come identifica e sviluppa nuove opportunità di business?
- Può descrivere una negoziazione commerciale di successo che ha condotto?
- Come gestisce i conflitti all'interno del team?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance di vendita?
- Come si tiene aggiornato sulle tendenze del mercato?
- Come integra le attività di marketing con le vendite?
- Qual è la sua esperienza nella gestione di budget commerciali?
- Come affronta le situazioni di obiettivi di vendita non raggiunti?
- Quali sono le sue competenze nella formazione del personale commerciale?
